VALORES CORPORATIVOS

 VALORES CORPORTATIVOS

• Lealtad:

• Fidelidad a la misión y visión de la fundación.

• Compromiso con los valores de la fundación.

• Fidelidad en las relaciones con personal, donantes y beneficiarios.

• Fidelidad a la literatura y metodología generados por la fundación.

• Solidaridad: Fortalecer el trabajo colaborativo para la creación de  literatura,  metodologías y estrategias de formación de la fundación.

• Transparencia: Actuar con honestidad y apertura en la gestión de recursos y procesos. 

• Integridad: Mantener la ética y la coherencia en las acciones y decisiones. 

• Responsabilidad social: Asumir la responsabilidad por el impacto de las actividades propuestas por la fundación en las comunidades abordadas. 

• Excelencia: Buscando la mejora continua y la calidad en la ejecución de los proyectos. 

• Inclusión y diversidad: Respetando y valorando la diversidad de las personas y comunidades. 

• Justicia y equidad: Trabajando para garantizar que todos tengan las mismas oportunidades y se beneficien de los proyectos. 

• Respeto: Reconociendo y valorando el valor propio y el de los demás, así como la cultura y los derechos de las personas. 

• Empatía: Entendiendo y compartiendo los sentimientos y experiencias de las personas que trabajan en la fundación y  la de las comunidades impactadas.

• Comunidad: Fomentando la participación y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos de la fundación.

NUESTRA CULTURA CORPORATIVA

 

Es el compromiso de la Fundación Fapptos la transformación social, la que nos moviliza en nuestra misión  a llegar a las comunidades bajo la excelencia de nuestro trabajo ya que nuestros valores definen la cultura corporativa que nos guía en nuestros comportamientos y toma de decisiones. 

Cada miembro de la Fundación Fapptos asume la responsabilidad de vivir estos valores en su trabajo diario, fomentando un ambiente de respeto, colaboración y crecimiento constante que nos lleva a la transformación de las comunidades abordadas. 

Nuestra mayor motivación,   las comunidades que nos impulsan a generar espacios de formación de liderazgos que transforman e impactan sus entornos de manera positiva. Cada día convencidos de la contribución colectiva para la formación de líderes que trascienden y se vuelven multiplicadores y gestores sociales en sus comunidades.

Confiados de que el trabajo colaborativo es una herramienta eficaz para la construcción de saberes y transformación de realidades. Valoramos las ideas y percepciones de nuestro colectivo, porque esto nos permite un mayor alcance de la creatividad, lo que nos da la oportunidad de mejorar constantemente en nuestros procesos.

La lealtad es uno de nuestros pilares fundamentales, creemos que la fidelidad a cada uno de nuestros compromisos y proyectos, nos permite una mayor productividad, promoción de nuestros servicios y una mayor confianza tanto interna como externa. 

 por:MONICA PATRICIA SANJUAN FORERO

Fundadora

Psicologa-Terapista  - consejera  

                                                                                                fapptos@gmail.com

                                                                                                            3104335406